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Analista de Departamento Pessoal Jr

Descrição da vaga

O Grupo JCA é um sólido grupo brasileiro de empresas de transporte, logística e mobilidade que conecta destinos e alavanca negócios gerando uma experiência positiva e marcante para pessoas e empresas.


Somos especialistas em fazer viagens com pontualidade, segurança e conforto nas regiões Sul e Sudeste do país há mais de 90 anos. Juntos, conectamos pessoas e histórias em centenas de destinos. 


Nossas principais marcas são: Viação Cometa, Auto viação 1001, Auto viação Catarinense, Opção (Fretamento e Turismo), Buslog (transporte de pequenas encomendas), e também queremos nos conectar a você.


Buscamos profissionais comprometidos com a vontade de fazer diferente, sempre almejando a excelência em sua função e procurando evoluir diariamente em seu trabalho.


Responsabilidades e atribuições

·       Gestão operacional do Vale-Transporte: inclusões, exclusões, alterações, recargas, movimentações, conferências e conciliações de valores, pedidos, créditos e descontos;

·       Apoio na administração de benefícios, normas e políticas da área, conforme legislação trabalhista;

·       Apoio no controle de movimentações de colaboradores e atualização de informações nos sistemas de benefícios;

·       Identificar, analisar e apoiar e correção de inconsistências entre sistemas, operadoras e folha de pagamento;

·       Apoiar na análise de convenções coletivas e na gestão de convênios e fornecedores de benefícios;

·       Elaborar controles, relatórios e indicadores de gestão de benefícios;

·       Apoiar auditorias internas e à melhoria contínua de processos;

·       Realizar atendimento a colaboradores e áreas internas de RH/DP prestando suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas aos benefícios.


Requisitos e qualificações

  • Formação Superior completa ou em curso em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Estatística ou áreas afins;
  • Experiência em gestão de benefícios/DP, preferencialmente com Vale-Transporte;
  • Conhecimento das regras e legislação aplicáveis;
  • Conhecimento em Pacote Office, nível intermediário em Excel;
  • Desejável conhecimento no sistema Protheus (TOTVS);
  • Capacidade de realizar conferências, conciliações e análises de dados
  • Perfil analítico, proativo e orientado à solução de problemas.

Diferenciais

  • Experiência com integração e conferência de dados entre sistema de folha, sistemas internos e operadoras de benefícios;
  • Experiência com processos de admissão, transferência, afastamento e desligamento que impactem os benefícios;
  • Vivência com auditoria e conciliação de benefícios;
  • Experiência na elaboração de relatórios e indicadores de acompanhamento;
  • Conhecimento em processos de melhoria e automatização de controles.

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Café da manhã;
  • Restaurante interno;
  • Vale alimentação;
  • Cesta de Natal;
  • TotalPass;
  • Vale transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Contratação

Grupo JCA

Reconhecido pela história, tradição e inovação no transporte rodoviário, o Grupo JCA é composto pelas empresas Catarinense, Cometa, 1001, Expresso do Sul, Rápido Ribeirão, Buslog, Opção Fretamento e Turismo, SIT e Macaense.


Há 90 anos, somos especialistas em conectar destinos e alavancar negócios, gerando uma experiência positiva e marcante para as pessoas e as empresas nas regiões Sul e Sudeste do nosso país.


Inovando ao longo desse percurso, investimos na experiência dos clientes, garantindo segurança e conforto ao disponibilizar frotas modernas, avançados sistemas de segurança, além de profissionais treinados e experientes.


Buscamos colaboradores comprometidos com a vontade de fazer diferente, sempre almejando a excelência em sua função e procurando evoluir diariamente em seu trabalho.


Que tal conhecer o que nos move e fazer parte do nosso time?

Manifesto Grupo JCA