Coordenador(a) de Planejamento de Manutenção de Frota (Veículos Pesados)

Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Planejamento de Manutenção, com atuação voltada à manutenção de ônibus e veículos pesados, para integrar o time do Grupo JCA.

O Grupo JCA é um sólido grupo brasileiro de empresas de transporte, logística e mobilidade, que conecta destinos e impulsiona negócios, gerando experiências positivas e marcantes para pessoas e empresas.

Há mais de 90 anos, somos especialistas em oferecer viagens com pontualidade, segurança e conforto, conectando pessoas e histórias em centenas de destinos nas regiões Sul e Sudeste do país.

Nossas principais marcas são: Viação Cometa, Auto Viação 1001, Auto Viação Catarinense, Opção (Fretamento e Turismo) e Buslog (transporte de pequenas encomendas).

E também queremos nos conectar a você.

• Implantar e aprimorar práticas de planejamento e manutenção preditiva de veículos pesados (ônibus), garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
• Elaborar, revisar e acompanhar o orçamento da manutenção, assegurando precisão e controle dos custos.
• Coordenar e desenvolver a equipe de planejadores e analistas de manutenção, definindo prioridades e acompanhando desempenho.
• Garantir o alinhamento das metas da área com os indicadores corporativos, monitorando resultados e propondo melhorias.
• Desenvolver e apresentar relatórios gerenciais para diretoria e áreas correlatas, com análises consistentes e orientadas a dados.
• Realizar análises de variação entre custos planejados x realizados, identificando desvios, causas e oportunidades de otimização.
• Apoiar o gerenciamento de projetos da área, contribuindo com planejamento, organização e execução das estratégias de manutenção.

Requisitos e Qualificações:

• Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração, Gestão da Produção ou áreas relacionadas à gestão.
• Desejável conhecimento em gestão de pessoas e experiência na liderança de equipes.
• Vivência com acompanhamento orçamentário, controle de custos e indicadores.
• Habilidade analítica, organização, comunicação clara e tomada de decisão.
• Noções gerais sobre rotinas de manutenção (não é necessário conhecimento técnico aprofundado).

Diferenciais Desejáveis:

• Experiência prévia nos setores de transporte, logística, frota, manutenção automotiva ou veículos pesados.
• Participação em projetos de melhoria contínua. Competências Comportamentais Necessárias
• Liderança e desenvolvimento de pessoas
• Capacidade analítica
• Organização e priorização
• Comunicação eficaz
• Flexibilidade e foco em resultados

Modelo de Trabalho e Local:

• Modelo de Trabalho: 100% presencial
• Local: Vila Maria – Zona Norte, São Paulo/SP

Benefícios:

• Vale Alimentação ou Vale Refeição – sem desconto em folha
• Cesta básica – sem desconto
• Refeitório interno – com desconto simbólico
• Vale Transporte – desconto de acordo com a legislação (6%)
• Plano de Saúde – com coparticipação
• Plano Odontológico – com coparticipação
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – conforme política interna
• Convênio Sest Senat
• Academia interna – com desconto

Reconhecido pela história, tradição e inovação no transporte rodoviário, o Grupo JCA é composto pelas empresas Catarinense, Cometa, 1001, Expresso do Sul, Rápido Ribeirão, Buslog, Opção Fretamento e Turismo, SIT e Macaense.

Há 90 anos, somos especialistas em conectar destinos e alavancar negócios, gerando uma experiência positiva e marcante para as pessoas e as empresas nas regiões Sul e Sudeste do nosso país.

Inovando ao longo desse percurso, investimos na experiência dos clientes, garantindo segurança e conforto ao disponibilizar frotas modernas, avançados sistemas de segurança, além de profissionais treinados e experientes.

Buscamos colaboradores comprometidos com a vontade de fazer diferente, sempre almejando a excelência em sua função e procurando evoluir diariamente em seu trabalho.

Que tal conhecer o que nos move e fazer parte do nosso time?