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Product Owner (PO)

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Product Owner (PO) para fortalecer nosso time!


Se você gosta de atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia, tem perfil analítico, habilidade em gestão de backlog e paixão por entregar produtos digitais de alto impacto, essa oportunidade é para você.


Aqui, você será responsável por maximizar o valor entregue pelo time, garantindo alinhamento estratégico, priorização eficiente e foco em gerar a melhor experiência para nossos clientes.


Venha fazer parte do nosso time como Product Owner (PO).

Responsabilidades e atribuições

  • Definir direcionamento e estratégia do produto;
  • Avaliar modelos de negócio, acompanhar tendências tecnológicas e priorizar desenvolvimentos;
  • Comunicar e negociar com diferentes stakeholders (internos e externos), atuando com adaptabilidade e flexibilidade;
  • Conduzir o desenvolvimento de produtos, desde a ideação até o delivery, incluindo melhoria contínua e descoberta de novas oportunidades;
  • Cocriar e facilitar a validação ou desenvolvimento de soluções junto aos stakeholders;
  • Apoiar discussões complexas com equipes e áreas diversas, estruturando decisões que maximizem a entrega de valor;
  • Garantir visibilidade dos produtos de maneira sistêmica;
  • Gerar análises e insights sobre os produtos;
  • Propor e acompanhar pesquisas e testes em parceria com o time de CX;
  • Identificar alavancas de growth para evolução de jornadas e funis de aquisição;
  • Extrair e manipular dados para apoiar análises e desenvolvimento do produto;
  • Documentar e reportar aprendizados, resultados e boas práticas para stakeholders;
  • Gerir backlog;
  • Atuar com autonomia e autogestão.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prática em gestão de produtos digitais;
  • Capacidade de tomar decisões orientadas por dados;
  • Perfil comunicativo, colaborativo, organizado e com habilidade de liderança;
  • Boa capacidade lógica e de comunicação, traduzindo temas complexos em linguagem simples para engajar stakeholders;
  • Perfil hands-on, alternando entre visão estratégica e execução;
  • Experiência com metodologias ágeis e gestão de backlog;
  • Mindset problem lover (mais foco no problema do que na solução);
  • Facilidade para aprender novos temas e conceitos;
  • Forte capacidade de priorização;
  • Ensino superior completo.

Diferenciais:

  • Experiência com aplicativos;
  • Vivência no setor de viagens.

Informações adicionais

  • Modelo de Trabalho Híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias a distância;
  • Local de Trabalho: Barueri / Alphaville;
  • Vale Alimentação ou Refeição: Sem desconto;
  • Auxilio Cesta Básica (pago no cartão de benefício);
  • Auxílio Home Office;
  • Totalpass;
  • Vale Transporte: Com desconto de 6%;
  • Plano de Saúde: Com coparticipação;
  • Plano Odontológico: Com coparticipação;
  • Seguro de Vida;
  • Day Off de Aniversário;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem curricular
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Grupo JCA

Reconhecido pela história, tradição e inovação no transporte rodoviário, o Grupo JCA é composto pelas empresas Catarinense, Cometa, 1001, Expresso do Sul, Rápido Ribeirão, Buslog, Opção Fretamento e Turismo, SIT e Macaense.


Há 90 anos, somos especialistas em conectar destinos e alavancar negócios, gerando uma experiência positiva e marcante para as pessoas e as empresas nas regiões Sul e Sudeste do nosso país.


Inovando ao longo desse percurso, investimos na experiência dos clientes, garantindo segurança e conforto ao disponibilizar frotas modernas, avançados sistemas de segurança, além de profissionais treinados e experientes.


Buscamos colaboradores comprometidos com a vontade de fazer diferente, sempre almejando a excelência em sua função e procurando evoluir diariamente em seu trabalho.


Que tal conhecer o que nos move e fazer parte do nosso time?



Manifesto Grupo JCA