Product Owner (PO)
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Product Owner (PO) para fortalecer nosso time!
Se você gosta de atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia, tem perfil analítico, habilidade em gestão de backlog e paixão por entregar produtos digitais de alto impacto, essa oportunidade é para você.
Aqui, você será responsável por maximizar o valor entregue pelo time, garantindo alinhamento estratégico, priorização eficiente e foco em gerar a melhor experiência para nossos clientes.
Venha fazer parte do nosso time como Product Owner (PO).
Responsabilidades e atribuições
- Definir direcionamento e estratégia do produto;
- Avaliar modelos de negócio, acompanhar tendências tecnológicas e priorizar desenvolvimentos;
- Comunicar e negociar com diferentes stakeholders (internos e externos), atuando com adaptabilidade e flexibilidade;
- Conduzir o desenvolvimento de produtos, desde a ideação até o delivery, incluindo melhoria contínua e descoberta de novas oportunidades;
- Cocriar e facilitar a validação ou desenvolvimento de soluções junto aos stakeholders;
- Apoiar discussões complexas com equipes e áreas diversas, estruturando decisões que maximizem a entrega de valor;
- Garantir visibilidade dos produtos de maneira sistêmica;
- Gerar análises e insights sobre os produtos;
- Propor e acompanhar pesquisas e testes em parceria com o time de CX;
- Identificar alavancas de growth para evolução de jornadas e funis de aquisição;
- Extrair e manipular dados para apoiar análises e desenvolvimento do produto;
- Documentar e reportar aprendizados, resultados e boas práticas para stakeholders;
- Gerir backlog;
- Atuar com autonomia e autogestão.
Requisitos e qualificações
- Experiência prática em gestão de produtos digitais;
- Capacidade de tomar decisões orientadas por dados;
- Perfil comunicativo, colaborativo, organizado e com habilidade de liderança;
- Boa capacidade lógica e de comunicação, traduzindo temas complexos em linguagem simples para engajar stakeholders;
- Perfil hands-on, alternando entre visão estratégica e execução;
- Experiência com metodologias ágeis e gestão de backlog;
- Mindset problem lover (mais foco no problema do que na solução);
- Facilidade para aprender novos temas e conceitos;
- Forte capacidade de priorização;
- Ensino superior completo.
Diferenciais:
- Experiência com aplicativos;
- Vivência no setor de viagens.
Informações adicionais
- Modelo de Trabalho Híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias a distância;
- Local de Trabalho: Barueri / Alphaville;
- Vale Alimentação ou Refeição: Sem desconto;
- Auxilio Cesta Básica (pago no cartão de benefício);
- Auxílio Home Office;
- Totalpass;
- Vale Transporte: Com desconto de 6%;
- Plano de Saúde: Com coparticipação;
- Plano Odontológico: Com coparticipação;
- Seguro de Vida;
- Day Off de Aniversário;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem curricular
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Grupo JCA
Reconhecido pela história, tradição e inovação no transporte rodoviário, o Grupo JCA é composto pelas empresas Catarinense, Cometa, 1001, Expresso do Sul, Rápido Ribeirão, Buslog, Opção Fretamento e Turismo, SIT e Macaense.
Há 90 anos, somos especialistas em conectar destinos e alavancar negócios, gerando uma experiência positiva e marcante para as pessoas e as empresas nas regiões Sul e Sudeste do nosso país.
Inovando ao longo desse percurso, investimos na experiência dos clientes, garantindo segurança e conforto ao disponibilizar frotas modernas, avançados sistemas de segurança, além de profissionais treinados e experientes.
Buscamos colaboradores comprometidos com a vontade de fazer diferente, sempre almejando a excelência em sua função e procurando evoluir diariamente em seu trabalho.
Que tal conhecer o que nos move e fazer parte do nosso time?
Redes Sociais Grupo JCA